入职多久可以享受年假，主要 取决于员工累计工作的年限。根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》，员工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体天数如下：
累计工作已满1年不满10年的 ，年休假5天；已满10年不满20年的
，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
此外，如果员工之前的连续工作已经超过12个月，入职当年即可享受年休假。
对于新入职的员工，如果之前的连续工作已经超过12个月，则入职当年即可享受年休假，具体天数按照在本单位剩余日历天数折算确定。如果员工在入职时还未满12个月，则需要在入职后满12个月才开始享受年休假。
建议：
新员工： 如果入职时已满12个月，则当年即可享受年休假，具体天数根据剩余日历天数折算。 未满12个月