根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此， 用工后30天内用人单位需要为员工办理社保登记手续，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。如果用人单位未在规定时间内办理社保登记，社会保险经办机构将核定其应当缴纳的社会保险费，并通知用人单位及时缴纳。
建议用人单位在员工入职后尽快完成社保登记手续，以避免因未按时缴纳社保而产生的法律风险和潜在的经济损失。同时，员工也应监督用人单位是否按时足额缴纳社保费用，以保障自身权益。