税前到手工资的计算主要取决于以下几个因素：
税前工资总额 ：这是指员工在扣除社保、公积金、医疗保险等强制性扣除项目之前的总收入。个人所得税：
根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人需要对其超过起征点（目前为每月5000元）的收入部分缴纳个人所得税。个人所得税采用超额累进税率，税率根据收入的不同区间而定。
五险一金：
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些通常从税前工资中扣除。
示例计算
税前工资4400-7000元/月
到手约3900-6500元/月。
税前1万元
税前1万元到手9000元。
税前7000元
到手金额取决于个人所得税率，如果五险一金和个人所得税扣除后，可能到手金额为6500元左右。
综合示例
假设某员工的税前工资为1万元，其个人所得税起征点为5000元，五险一金扣除比例为10%（具体比例因地区和政策而异）。
应纳税所得额 应纳税所得额 = 税前收入 - 起征点 = 10000元 - 5000元 = 5000元 应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数 应纳税额 = 5000元 × 10% - 210元 = 490元 税后收入 = 税前收入 - 应纳税额 = 10000元 - 490元 = 9510元 因此，税前1万元到手约为9510元。 建议 了解当地政策： 不同国家和地区的税率和扣除比例不同，建议咨询当地税务部门或财务顾问以获取最准确的计算。 使用在线工具应纳个人所得税
税后到手工资