酒店的职位工资受多种因素影响，包括城市、职位级别、工作经验等。以下是一些常见职位的大致工资范围：
基层服务员
工资范围：¥2200-¥6000
领班
工资范围：¥4500
主管
工资范围：¥6500
副经理
工资范围：¥8000
前厅部
前台接待：¥3000-¥8000
总机接线员：¥2500-¥6000
礼宾员：¥2800-¥6500
客房部
客房服务员：¥2200-¥6000
楼层主管：¥3000-¥8000
洗衣房员工：¥2500-¥6000
餐饮部
餐厅服务员：¥2200-¥5500
厨师：¥3000-¥10000
餐厅主管：¥3500-¥9000
销售部
销售经理：¥4000-¥12000
预订员：¥2500-¥6000
销售主任：¥3000-¥8000
人力资源部
人力资源经理：¥5000-¥15000
培训专员：¥3000-¥8000
招聘专员：¥2800-¥6500
财务部
财务相关职位工资范围未详细列出，但通常较高，需根据具体职位而定。
管理层
酒店经理：在超大一线城市可达¥10-15K/月，甚至¥15-20K/月，其他城市通常在¥6-10K/月。
销售
销售职位工资构成是底薪+提成，超大一线城市一般都在¥6K-8K/月，其他城市为¥3K-6K/月。
这些数据提供了一个大致的工资范围，但实际工资可能会因酒店的具体情况、地理位置、员工经验等因素有所不同。建议在实际求职过程中，进一步了解具体职位的薪资水平和福利待遇。