在撰写离职申请时，应当简洁明了地阐述离职原因，以下是一些常见的离职原因及如何表达的建议：
个人职业规划
表达您希望追求更好的职业发展机会，或是为了实现个人职业目标。
现实因素
如家庭原因、健康问题、教育进修等，说明这些因素如何影响了您的决定。
公司环境
如果公司的工作环境不符合您的期望，可以表达出对当前工作环境的失望。
薪酬待遇
如果薪酬待遇未达到您的预期，可以明确提到这一点，并说明这对您的重要性。
人际关系
如果与同事或领导层的关系不佳，可以指出沟通障碍或缺乏信任。
公司政策或管理
如果公司的管理方式或政策不利于您的成长，可以表达出对此的不满。
其他个人原因
如想要创业、搬家、出国等，直接而诚实地陈述您的个人计划。
在表达离职原因时，请保持礼貌和尊重，并感谢公司提供的机会。同时，确保您的理由真实可信，避免使用模糊或可能引起误解的表述。