美睫师的提成计算方式可能因公司政策、员工级别、业绩以及合作模式的不同而有所差异。以下是一些常见的提成计算方式：
按单提成
首月可能有保底工资，从第二个月开始实行计件制，每件服务提成50%左右。
合作模式
提成比例可能是五五分，即员工与企业各自承担一部分收入。
在某些情况下，提成比例可能是四六分，其中员工获得更高比例。
底薪加提成
在大型店铺工作的美睫师可能有底薪，再加上根据服务销售额获得的提成。
提成比例可能根据业绩等级而定，例如一级和二级美甲美睫师的分成比例可能不同。
其他福利
除了提成，员工可能还会获得节假日津贴、工龄津贴、培训补助等福利。
特殊情况
有的店铺可能会根据顾客支付方式（现金或卡）设定不同的提成比例。
对于办理卡的顾客，可能没有折扣，提成比例会相应调整。
请注意，上述信息仅供参考，具体提成计算方式应以您所在公司或店铺的实际政策为准。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询您的工作单位