社保缴费基数是 计算社保缴费和待遇的重要依据。它是指职工在一个社保年度内的社会保险缴费基数，通常是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。社保缴费基数不仅会影响到社会保险待遇，而且设有上限和下限，具体数额会根据不同地区的实际情况进行调整。
具体来说，社保缴费基数的计算方法和影响因素如下：
计算方式：
社保缴费基数是职工上一年度工资性收入的月平均额。
构成：
新进本单位的人员以起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。
上下限：
社保缴费基数有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。例如，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%-60%之间的，按实申报。
调整周期：
社保缴费基数一般每年调整一次，确定之后，一年时间内不会变动。
缴费比例：
社保缴费基数乘以缴费比例等于应缴社会保险费。
综上所述，社保缴费基数是确保社保制度公平性和有效性的关键因素，它关系到用人单位和职工个人的社保费用计算及待遇享受。因此，正确申报社保缴费基数对个人和单位都非常重要。