干部履历表是一种用于记录和展示干部个人 工作经历、学习经历和职务担任情况的表格或文书。它在组织管理和人才选拔过程中，通常用于评估和了解干部的背景和能力。干部履历表一般包括以下内容：
个人信息：
包括姓名、性别、籍贯、出生日期等基本个人信息。
教育经历：
记录干部的学历、学位、毕业院校、专业等教育背景信息。
工作经历：
列举干部的工作岗位、任职时间、工作单位等工作经历情况。
其他信息：
如入团入党及参加民主党派信息、专业技术职务资格信息、科研成果、宗教信仰、掌握外语或少数民族语言、出国情况、奖励处分情况等。
干部履历表不仅是个人身份的象征，也是国家干部退休后拿养老金及其他权利的重要依据。同时，在提拔任用或档案专项审核时，履历表也是重要的参考材料，用于组织判断和认定干部。
因此，干部履历表具有法律效力，并作为人事档案的一部分，对个人的工资待遇、社会保障、组织关系等具有紧密的关联。在填写干部履历表时，应确保信息的真实性、全面性和及时更新，以便为组织提供准确、可靠的参考依据。