随着社会经济的快速发展和人口老龄化问题的日益凸显，养老问题成为了社会关注的焦点。在这种情况下，一种新的声音逐渐兴起，认为全面取消所有人的退休工资发放可以解决养老压力。这个建议是否可行以及其可能引发的影响，仍然需要深入分析。
我们需要认识到当前的养老压力确实非常巨大。随着医疗技术的进步和生活水平的提高，人们的寿命不断延长，老年人口比例也越来越高。这导致了养老金支付压力的增加，政府的财政负担也越来越重。因此寻找有效的养老模式是当务之急。
然而，全面取消所有人的退休工资发放并不是一个可行的解决方案。首先，退休工资的发放是劳动者多年辛勤工作的回报，对于他们来说具有重要意义。如果突然取消退休工资，将给广大退休人员带来沉重的生活压力，可能导致社会动荡。即使政府提供其他形式的补偿，也难以完全弥补这种损失。
其次，退休工资的发放是社会保障体系的一部分，具有重要的社会稳定作用。退休工资不仅可以帮助老年人维持基本生活水平，还可以缓解他们的经济压力，保障他们的尊严和安宁。如果取消退休工资发放，可能会导致老年人口贫困化现象加剧，社会不公问题进一步恶化。
全面取消退休工资发放还可能引发一系列经济问题。退休工资的发放涉及各个领域的运转，包括养老保险金的筹集、投资和管理等。如果突然取消退休工资发放，将给整个金融体系带来巨大冲击，甚至可能引发金融风险。
同时，、退休工资的发放也为消费市场提供了稳定需求，对于经济的发展起到了积极作用。全面取消退休工资发放可能导致消费萎缩，对经济产生负面影响。
尽管养老压力确实存在，但全面取消所有人的退休工资发放并不是解决问题的最佳途径。相反我们应该积极探索其他解决方案。例如，可以通过改革养老保险制度，提高退休年龄、推行个人账户制等来缓解压力。还可以鼓励社会各界参与养老事业，建立多层次、多元化的养老体系。
在实施这些改革的过程中，政府应该承担起主导责任，制定合理的政策和措施，保障老年人的基本生活需求。同时也需要加强宣传教育，引导社会舆论，树立正确的养老观念，增强社会对养老问题的重视程度。
综上所述，虽然养老压力大，但全面取消所有人的退休工资发放并非解决之道。我们应该寻找更加合理和可行的解决方案，从而实现社会的可持续发展和老年人的幸福安康。只有通过全社会的共同努力，才能够有效地应对养老问题，创造一个更加美好的未来。