去医院上班的要求主要包括以下几个方面：
学历要求
大多数医院要求本科及以上学历，不同岗位对学历的要求不同。例如，临床医生通常需要硕士或博士学历，而护理人员可能只需要大专或本科学历。
专业要求
医院招聘的岗位大多需要相关专业背景，如临床医学、护理学、药学、医学影像等。一些管理岗位可能需要具备管理学、人力资源等专业背景。
资格证书
医护人员需要具备相应的执业资格证书才能从事相关工作。例如，医生需要具备医师资格证书，护士需要具备护士执业证书。此外，一些岗位还需要其他专业证书，如药师需要具备药师资格证书，医学影像技师需要具备影像技师资格证书等。
工作经验
一些医院招聘岗位对工作经验有要求，特别是对于一些高级职称或管理岗位。具有相关工作经验的求职者在应聘时更具竞争力。因此，如果你是应届毕业生，建议在实习期间积累丰富的工作经验，以提高自己的竞争力。
个人能力
医院招聘除了看重学历和专业背景外，还注重个人能力，包括沟通能力、团队协作能力、抗压能力等。此外，一些岗位还需要具备特定的技能，如手术技能、急救技能等。
职业素质和道德修养
医院工作人员应具备良好的职业素质和道德修养，遵守行业规范，熟悉相关法律法规，具有人道主义精神，尊重、关心、同情病患，具有强烈的责任感。
其他要求
某些岗位可能还有其他特定要求，例如年龄、性别、身高、语言能力等。具体的要求会根据不同医院和岗位而有所不同。
综上所述，去医院上班需要具备较高的学历和专业背景，通过相关资格证书的考核，并且具备一定的实习或工作经验和个人能力。此外，还需遵守医院的规章制度，具备良好的职业素质和道德修养。