正处级干部的福利待遇主要包括以下几个方面：
退休金
正处级干部退休后每月可以领取的退休金大约为8000元左右，这部分与在职时工资挂钩，占在职期间工资的80%左右，保障比较充分。
除了退休金，还可以领取一笔退休一次性奖金，约在10万元左右。如果符合条件，还可以申请退休干部公务员优抚金，这部分也在10万元左右。
医疗保障
退休干部可以加入相应的优抚医疗保险，医疗费用报销比例很高，最高可以达到90%。此外，每年还可以报销一定额度的身体检查费用。
住房安排
符合条件的可以申请退休职工住房补贴，每年可获得1-2万元不等的补贴。此外，一些地区或单位可能为退休的正处级干部提供住房安排或者相关的住房津贴。
其他福利待遇
退休干部可能还能够享受一些其他的福利待遇，比如度假费用、文体活动费用等。有些地区或单位为了感谢和尊重退休的干部，可能会制定一些特殊的优待政策，如购物折扣、交通优惠等。
职业年金
退休金里面还包括职业年金，这是机关事业单位工作人员的补充养老保险，由单位和个人共同缴纳，退休后按月领取。
津贴补贴
根据地区和职务的不同，各级干部会享有的其他津贴补贴，例如车补、餐补等。具体的补贴标准既要看地区，也要看单位。
办公室面积
根据《党政机关办公用房建设标准》，二线城市县级正处级干部的办公室使用面积标准为18平方米。办公室内部配置基本的办公家具和设备，如办公桌椅、文件柜等。
出行情况
正处级干部在出行方面，私人车通常不会超过25万，但一般会有配车或者车补。车补的标准是基本工资÷5，逢一进十，即正处级干部的车补为800元/月。
总体来说，正处级干部的福利待遇较为全面，涵盖了退休金、医疗保障、住房安排、其他福利待遇、职业年金、津贴补贴等多个方面。具体的待遇水平会受到地区、单位、工龄等多种因素的影响。