执法局上班的情况可以从多个角度来考虑，包括工作内容、工作环境、待遇、工作压力、社会认知等方面。以下是一些概括性的信息：
工作内容
执法局的工作通常包括执行法律、管理公共场所、处理投诉、进行巡逻等。
执法范围可能涵盖园林绿化、城市保洁、大气污染、违章建筑查处、渣土处置、出店经营等多个方面。
工作环境
执法工作可能会面临各种困难和挑战，如与公众的冲突、处理投诉和违法行为等。
执法局可能需要在户外工作，有时需要在晚上或周末加班。
待遇
执法局的工资待遇通常与当地财政状况有关，且可能包括五险一金等福利。
工资水平可能因地区而异，存在一定的经济差异。
工作压力
执法工作可能会面临来自上级和公众的双重压力，需要平衡执法的严格性与人性化。
执法人员可能需要在执行任务时处理各种复杂的人际关系和矛盾。
社会认知
执法工作有时会受到负面新闻的影响，公众可能存在一定的刻板印象。
女性在执法领域中也扮演着越来越重要的角色，她们以细腻和同理心化解矛盾。
职业发展
执法局的工作有可能为工作人员提供进入公务员队伍的机会。
乡镇综合行政执法大队等基层单位可能因为机构改革的产物，工作更为繁忙，但同时也可能带来额外的补助。
结论
执法局的工作有其挑战性，但也有其价值和意义。工作人员需要具备良好的沟通能力和心理素质，同时也需要不断学习和适应新的执法环境和要求。随着社会对执法工作的认知逐渐改善，执法局的工作环境和社会地位也有望得到提升