社保中的临时账户主要是为了应对一些特殊情况而设立的。以下是临时账户产生的主要原因：
防止利用社保制度钻空子：
为了防止一些人利用社保制度，在退休前的最后几年将社保关系转移到社会平均工资高、养老金待遇较高的地区，从而在退休后领取更高的养老金，国家设置了临时账户的制度。
异地参保年龄限制：
通常，如果男性年龄超过50岁、女性超过40岁，在非户籍所在地首次参保，当地社保部门会为其建立临时账户。这样的规定是为了确保这些人在达到退休年龄时有足够的时间累计缴费年限，以满足退休条件。
社保缴纳与退休条件：
如果参保人员在缴费年限未满15年的情况下，需要将临时账户转换为居民社保继续参保，否则将无法办理职工社保退休，也就不能领取养老金。
社保办理延迟：
有时候，社保工作人员可能因为各种原因拖延办理参保登记，这种情况下，社保部门也可能将账户确定为临时账户。
需要注意的是，临时账户与正式账户的主要区别在于，临时账户通常不能在当地办理退休手续，也不接受外地转移过来的保险记录。如果参保人员在多个城市缴纳社保，没有一个城市缴纳满10年的，则确定户籍所在地为最终的社保待遇领取地。