工伤保险费率之所以会变化，主要基于以下几个原因：
行业风险程度：
不同行业的工伤风险程度不同，高风险行业通常会有较高的费率，而低风险行业则费率较低。
工伤保险费使用：
用人单位使用工伤保险费的金额也会影响费率。如果使用金额较高，费率可能会上调。
工伤发生率：
工伤发生率是决定费率的重要因素之一。工伤事故率上升可能导致费率上调，而工伤事故率下降则可能使费率下调。
收支平衡原则：
工伤保险费的收取和使用需要遵循收支平衡的原则，确保社会保险基金的稳定运行。
政策调整：
政府可能会根据经济状况和安全生产形势对工伤保险费率进行相应的调整，以鼓励企业提高安全生产水平。
执行差异：
有时候，单位可能没有感知到费率的变化，这可能是因为工伤保险缴费本身就不多，或者是因为第三方人力公司在代缴社保时没有根据最新的政策调整费率。
以上因素综合作用，使得工伤保险费率能够根据实际情况进行调整，既确保了社会保险基金的安全，也激励企业减少工伤事故的发生