残疾人就业保障金（简称残保金）的缴纳是为了保障残疾人就业权益。以下是缴纳残保金的主要原因：
促进残疾人就业：
残保金通过经济手段鼓励用人单位安排残疾人就业，以保障他们平等参与社会生活。
履行社会责任：
企业缴纳残保金是履行社会责任的一种方式，通过雇佣残疾人来推动社会公平和谐。
提供就业保障：
残保金用于支持残疾人的职业培训、职业指导、职业介绍等服务，以及自主创业、社会保险补贴等，帮助残疾人改善生活质量。
遵守法律规定：
根据《残疾人保障法》，企业需要向社会保险基金缴纳残疾人保险金，用于支付残疾员工的工资和抚恤金。
政府性基金：
残保金是政府设立的专项基金，用于支持残疾人就业，确保残疾人得到必要的经济支持。
激励措施：
残保金政策也激励企业雇佣残疾人，对于超额雇佣残疾人的企业，政府会给予奖励，进一步促进残疾人就业。
平等参与：
残保金政策旨在消除残疾人在就业市场上的不平等，通过经济激励让残疾人有机会展示其能力并获得相应的工作。
缴纳残保金不仅是法律义务，也是社会文明进步的体现，有助于构建一个更加包容和公平的社会环境