辞职要交报告的原因主要涉及以下几个方面：
规范流程：
辞职报告是一份正式文件，代表你离开公司的决定。通过辞职报告，你可以向公司表达对公司的感激和对未来的期望，这种正式的态度有助于你获得更多的尊重，同时避免公司因误解而产生不必要的麻烦。
展示职业素养：
在辞职时写一份辞职报告，是展示自己职业素养和文化素质的好机会。辞职报告不仅是传达离职意愿的工具，更是一份展示你写作能力和文化素养的文艺文章。这种能力在未来的职业生涯中会受到高度认可。
维护职业形象：
职业形象代表着一个人的能力和职业素养，更代表着一个人的社会价值和责任感。通过写一份规范、文艺的辞职报告，你可以向公司表现出你的专业素养和责任感，展现自己的职业态度和职业水平，为自己留下一个良好的职业形象。
法律与通知义务：
根据相关法律规定，员工在辞职时需要提前通知用人单位，以便用人单位有足够的时间进行工作交接和招聘新人接替岗位。辞职报告是履行这一法律义务的重要方式。
公司管理需要：
公司需要时间来安排工作交接和招聘新人，以确保工作的连续性和稳定性。辞职报告可以作为一种正式通知，帮助公司做好相关准备工作，避免因员工突然离职而造成的工作中断和损失。
综上所述，辞职报告在职业发展中具有重要意义，不仅有助于规范离职流程，展示个人职业素养，还能维护个人职业形象，并符合法律规定和公司的管理需求。因此，在辞职时提交辞职报告是明智和专业的选择。