“三险”是指 养老保险、医疗保险和失业保险的合称。这是一种基本的社会保险制度，旨在保障劳动者在面临年老、疾病、工伤、失业、生育等风险时，能够依法从国家和社会获得物质帮助。
具体来说，三险包括：
养老保险：
保障劳动者在达到法定退休年龄或因年老丧失劳动能力时，能够获得基本生活保障。
医疗保险：
保障劳动者在患病或非因工负伤时，能够获得医疗费用的补偿。
失业保险：
保障劳动者在失业时，能够获得一定期限的经济补助，帮助其度过失业期。
三险通常由用人单位和职工个人共同缴纳，具体的缴纳比例根据不同地区的政策有所不同。例如，养老保险单位承担的比例通常在16%至20%之间，个人承担的比例在8%至1%之间；医疗保险单位承担的比例通常在6%至8%之间，个人承担的比例在2%至4%之间；失业保险单位承担的比例通常在2%左右，个人承担的比例在1%左右。
需要注意的是，三险并不包括生育保险和工伤保险，这两种保险通常包含在“四险一金”或“五险一金”中。