改革重组是指 对企业原有资源、组织、管理等要素进行优化和整合的过程，旨在提高企业的运营效率和市场竞争力。具体包括以下几个方面：
企业改制重组
将原单一所有制的国有、集体企业改为多元投资主体的公司制企业和股份合作制企业，或者是内外资企业互转。
改制成为有限责任公司需要满足有五十个以下的股东。
整体改制与部分改制
整体改制：以企业全部资产为基础，通过资产重组，整体改建为符合现代企业制度要求的规范企业。这种方式适合中小型企业，有利于企业稳定和新股东加入。
部分改制：企业以部分资产进行重组，通过吸收其他股东的投资或转让部分股权设立新的企业，原企业继续保留。这种方式适合大型企业，尤其是设立股份有限公司。
重组的模式
业务重组：对被改组企业的业务进行划分，决定哪一部分业务进入上市公司业务。
资产重组：对重组企业一定范围内的资产进行分析整合和优化组合。
债务重组：通过债务人负债责任转移和负债转变为股权等方式进行重组。
股权重组：对企业股权进行调整。
人员重组：通过减员增效，优化劳动组合，提高劳动生产效率。
管理体制重组：修订管理制度，完善企业管理体制，以适应现代企业制度要求。
改革重组的目的
实现企业资源的优化配置，提升综合效率。
通过体制、机制、制度的重组，实现1+1>2的效果，促进企业发展。
综上所述，改革重组是一个系统的过程，涉及企业形态的转变、资源的优化组合、管理体制的完善等多个方面，目的是使企业成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的独立的法人实体和市场竞争主体。