广核：
广核作为一家国有企业，为新入职员工提供二十万安家费。
国有企业、央企及上市公司：
这些组织为了长远引进高技能人才，会制定有安家费标准，发放不同等级的安家费用。
事业单位：
事业单位引进的高端人才通常会有安家费，例如高校引进博士、硕士等高学历人才担任教师或科研人员时，会提供一定的安家费和启动费用。
人才引进单位：
如高等院校、科学研究所等，这些单位为了促进快速发展，会给予引进人才一定的安家费。
特定企业：
例如青岛海信日立空调系统有限公司、青岛海洋科学与技术国家实验室发展中心等，为招聘的高级人才提供高达百万年薪及专家公寓等优惠待遇。
沈阳市县域地区企业：
对于到这些企业就业的毕业5年内普通高校全日制大专及以上学历毕业生，如果满足一定条件（如签订3年以上劳动合同、连续缴纳3个月以上养老保险等），可以申请申领安家费补贴。
综上所述，提供安家费的公司或组织包括国有企业、央企、上市公司、事业单位、人才引进单位以及一些特定企业。建议求职者在选择工作时，可以综合考虑这些因素，以找到最适合自己的岗位和公司。