在酒店行业中，多个部门设有提成制度，以激励员工提高业绩和服务质量。以下是部分酒店部门的提成方案：
销售部
销售人员根据完成的销售额获得提成。
包括酒店房租、会议场租、餐饮收入等。
完成业绩越高，提成比例可能越高。
前台部
前台销售提成：出售会员卡、储值卡、客房等。
升级销售提成：客人升级入住时，根据房价差价提成。
柜台销售提成：客人实际入住房价高于柜台价时提成。
客房部
楼层服务员：根据完成清扫房间数获得提成，超额部分额外奖励。
非楼层员工：清洁房间根据数量获得提成。
餐饮部
餐饮部员工销售提成：鼓励全员促销，根据销售收入获得提成。
营销部
根据营业额记提奖励基金。
新客源开发记入个人业绩，业绩单独记提。
礼宾部
能拿到可观的小费。
请注意，不同酒店的具体提成方案可能有所不同，且提成比例和条件可能随时间和酒店政策的变化而变化。建议直接咨询具体酒店了解最准确的提成信息