转正通常是指员工在试用期结束后，经过公司对其工作表现、态度、适应公司文化等方面进行综合评估后，被认为符合公司要求，从而从试用员工转为正式员工的过程。转正的意义包括：
工作评估：
试用期是对员工能力、态度的初步考察，转正则是对这段时间工作的全面评估。
员工认可：
转正是对员工努力的肯定，可以提高员工的工作积极性和忠诚度。
权益保障：
转正后，员工享有更稳定的收入、福利待遇以及更全面的法律保障和职业晋升机会。
公司稳定：
确保团队稳定性和业务连续性，有助于公司长期发展。
文化融入：
员工转正表明其已经融入公司文化，成为公司的一员。
职业发展：
转正为员工提供了进一步展示才华和能力的机会，有助于职业生涯规划和发展。