顺丰裁员的原因主要 与公司利润下滑和多版图扩张导致资金链紧张有关。以下是详细分析：
利润下滑
有业内专家表示，顺丰的裁员可能与公司利润下滑有关。随着市场竞争的加剧和成本的上升，顺丰的利润可能受到了一定程度的影响。
多版图扩张资金链紧张
顺丰在近年来积极扩展其业务版图，包括快递、电商、物流、金融等多个领域。这种快速扩张需要大量的资金投入，可能导致公司资金链紧张。
为了缓解资金压力，顺丰可能采取了裁员的方式来控制人力成本。
业务考核评估后的末位淘汰
顺丰公共事务部表示，裁员是基于业务考核评估后的末位淘汰。这种考核方式旨在激励员工提升工作效率和能力，但在实际操作中可能也导致了部分员工的离职。
市场环境和内部调整
也有分析认为，顺丰的裁员可能是在为下一阶段的发展做准备，或者是应对市场环境的变化和内部调整的需要。
综上所述，顺丰裁员的原因是多方面的，包括利润下滑、多版图扩张导致的资金链紧张以及业务考核评估后的末位淘汰等。这些因素共同作用，促使顺丰采取了裁员这一措施。