入职时间通常 从员工第一天上班时开始计算。一旦劳动者开始工作,即建立劳动关系,这一天就作为入职日期。
具体而言,新员工可以定义为在企业工作一年以下,甚至半年以下的员工。此外,新员工入职后通常会有试用期,试用期的时间根据不同公司和合同的规定可能会有所不同,但试用期结束后,满足录用条件的员工会自动转为正式员工。
因此,从员工第一天上班时开始计算,试用期结束并通过评估后,该员工即成为正式员工。
入职时间通常 从员工第一天上班时开始计算。一旦劳动者开始工作,即建立劳动关系,这一天就作为入职日期。
具体而言,新员工可以定义为在企业工作一年以下,甚至半年以下的员工。此外,新员工入职后通常会有试用期,试用期的时间根据不同公司和合同的规定可能会有所不同,但试用期结束后,满足录用条件的员工会自动转为正式员工。
因此,从员工第一天上班时开始计算,试用期结束并通过评估后,该员工即成为正式员工。
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