档案的保存年限根据不同类型和保存方式会有所不同，以下是几种常见的档案保存期限规定：
留校保管：
两年。
人才市场与用人单位：
没有具体时间限制，但需要每年支付保管费。有些情况下，档案可以挂在街道办，且可能是免费的。
永久保存：
无限期地尽可能长远地保存下去。
长期保存：
一般是指档案须保存十六年至五十年左右。
短期保存：
一般是指十五年以下。
定期保存：
定期保存的计算方法一般是从文件产生后的第二年起计算，有些特殊文件和专门文件可以从其失效、结案后算起。定期保存的档案到保管期满后还须复查一次，如发现有继续需要保存的，仍应保存下去，有的延长保管期限，有的转为永久保存。
机关文书档案：
保管期限定为永久、定期两种，定期一般分为30年、10年。国家档案馆保管的档案，一般应当自形成之日起满三十年向社会开放。经济、科学、技术、文化等类档案向社会开放的期限，可以少于三十年，涉及国家安全或者重大利益以及其他到期不宜开放的档案向社会开放的期限，可以多于三十年，具体期限由国家档案行政管理部门制订，报国务院批准施行。
非公单位就业：
档案转递至就业地或户籍地流动人员人事档案管理服务机构保管。暂未就业、出国留学或者创业的，档案可根据本人意愿转递至户籍所在地流动人员人事档案管理服务机构保管，或按规定在原高校保留两年。
自己保管档案：
一般档案自己保管时间过久就会失效，变成死档，这个时间没有具体规定，大多数地区是2年，但具体要看当地人才市场的政策。
成人高考学籍档案：
保留时间一般根据国家法规和学校政策而定，可以保留多年甚至永久保存。
私企单位员工档案：
通常由当地人才交流中心托管，保存年限不一，短则3年，长则可达50年。
综上所述，档案的保存年限根据不同类型和保存方式会有所不同，建议根据具体情况选择合适的保存方式和期限，以确保档案的安全和有效性。