发送考勤邮件的方法可以根据不同的需求和场景选择，以下是几种常见的方式：
直接发送附件
将考勤表制作成Excel或PDF格式，然后通过电子邮件的附件功能发送给员工。确保在发送前检查文件的安全性，避免敏感信息泄露。
通过即时通讯工具
使用微信、QQ等即时通讯工具将考勤表发送给员工。这种方式方便快捷，适合快速分享文件。
通过文件共享服务
可以使用云存储服务（如Google Drive、Dropbox等）将考勤表上传并共享给员工，员工可以随时随地访问和下载。
通过企业邮箱
如果公司有企业邮箱服务，可以通过企业邮箱的邮件发送功能将考勤表发送给员工。这种方式适合正式和需要记录的文件。
示例：使用电子邮件发送考勤表
制作考勤表
使用Excel或其他办公软件制作完整的考勤表，记录员工的姓名、部门、工号以及每天的出勤状况等信息。
保存文件
将考勤表保存为Excel或PDF格式，并确保文件没有密码保护或其他限制。
添加收件人
打开电子邮件客户端，填写收件人的邮箱地址。如果需要抄送给相关领导或人事部门，也一并添加。
添加附件
在邮件正文中，点击“添加附件”或“上传文件”，选择保存好的考勤表文件。
填写邮件内容
简要说明发送考勤表的目的，例如“请查收您的考勤表，如有疑问，请及时反馈”。
发送邮件
检查无误后，点击“发送”按钮，完成考勤表的发送。
注意事项
确保文件安全：在发送文件前，确保文件没有被病毒感染或加密，避免敏感信息泄露。
确认权限：确保接收方有权限查看考勤表，避免发送给无关人员。
及时沟通：在发送考勤表后，可以发送一封确认邮件，告知员工已经发送，并提醒他们及时查看。
通过以上步骤，可以有效地发送考勤邮件，确保员工能够及时、准确地获取考勤信息。