丰富的工作内容：
酒店工作涉及餐饮、客房、前台、销售等多个职能部门，员工可以接触到不同领域的工作内容，增加工作的多样性和兴趣。
良好的职业发展机会：
酒店行业是一个快速发展的行业，不断开设新的酒店和餐厅，提供了丰富的职业发展机会。员工可以从基层职位一步步提升到管理层，同时学到更多的职业技能和管理经验。
吸引人的员工福利：
许多酒店和连锁酒店公司提供吸引人的员工福利，例如健康保险、退休金、员工专享折扣等，可以为员工提供稳定的收入和良好的福利待遇。
团队合作与社交：
酒店工作通常需要员工与不同的客人和同事打交道，这有助于提高员工的沟通和合作能力，同时拓展社交圈子，结交新的朋友。
满足服务行业的兴趣和天赋：
许多人天生就具有服务他人的兴趣和天赋，酒店工作可以让这些人充分发挥自己的优势，成为真正的专业服务人员，满足他们为客人提供优质服务的愿望和动力。
工作环境好：
酒店行业的工作环境通常较好，可以接触到各种各样的人，满足喜欢与人打交道的行业需求。
培养自己的社交能力：
在酒店工作，需要与各种人打交道，这对一个人的社交能力和应变能力是一个很大的考验。很多人选择在此培养自己的社交能力。
对学历的要求低：
相对于其他一些行业，酒店行业对学历的要求相对较低，这为更多人提供了就业机会。
经济因素的影响：
对于一些人来说，选择酒店工作可能是因为其较高的薪资待遇和良好的福利，特别是在经济压力较大的情况下。
工作与生活的平衡：
在“内卷”盛行的社会环境下，越来越多的高学历人才开始重新审视工作的意义，追求工作与生活的平衡。酒店工作可以让他们在家乡陪伴家人，同时充分利用其职业技能。
总的来说，选择酒店工作是一个充满挑战和机遇的职业选择，适合那些喜欢与人打交道、希望获得丰富工作经验和良好福利待遇的人。