残联面试可能会问到的问题包括：
个人背景信息
家庭情况
教育经历
工作经验
对残疾人事业的看法和理解
你对残疾人事业的理解
你参与残疾人事业的经历（如志愿者服务、捐款捐物等）
你对残疾人事业发展的看法和建议
残疾人权益保护的认识
你对相关法律法规和政策的了解
你如何在实际工作中保障残疾人的合法权益
对残疾人服务工作的看法
你对残疾人服务工作的关注和支持
你对提高残疾人服务质量的建议
你如何满足不同残疾人的需求
情景性问题
如果你在工作中遇到主要领导对你工作不支持，甚至处处与你为难，你会怎么办？
政策理解和工作规划
你对“残疾人在当今社会享有人人平等原则”的理解
结合你的岗位，谈谈你未来的工作规划
对残疾人就业问题的看法
你认为残疾人在就业中遇到的主要困扰是什么？
你会如何帮助一个十五岁辍学、在社会立足特别困难的残疾人？
这些问题旨在了解面试者的基本情况、对残疾人事业的热情和责任感、对残疾人权益保护的重视程度以及解决问题的能力。在回答这些问题时，应诚实、简洁且有针对性，同时展示出对残疾人事业的深入了解和积极参与。